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El maestro en administración de recursos humanos será capaz de:

• Contribuir al desarrollo de la organización como un sistema humano basado en el desarrollo integral del individuo y del trabajo en equipo.
• Descubrir en la realidad cotidiana oportunidades de negocios y emprender con iniciativa y tenacidad el esfuerzo necesario para definir y alcanzar los objetivos de la organización.
• Tener conocimiento de los aspectos legales que le permitan solucionar los problemas laborales que se presenten.
• Desarrollar habilidades y actitudes que lo lleven a ser un líder dentro de la organización.
• Identificar y analizar los diferentes problemas de recursos humanos con que se encuentra la empresa moderna y proporcionar soluciones adecuadas.
• Ocupar puesto de nivel directivo superior dentro de una organización pública o privada ya que cuenta con el soporte teórico y administrativo que demandan en alto grado las instituciones en la actualidad.
• Poseer la capacidad de respuesta y adaptación a los cambios del entorno competitivo, analizando y evaluando el medio ambiente organizacional en el cual se desenvuelve la compañía.
• Conocer y manejar las distintas herramientas de administración de recursos humanos con el propósito de resolver las necesidades y los problemas de la organización.